De komende jaren staat Zoetermeer voor een enorme uitdaging. De regio vergrijst sneller dan de rest van Nederland. De vraag naar zorg en welzijn gaat toenemen terwijl er niet meer zorgpersoneel, mantelzorgers en middelen komen. Bovendien bewijst de coronaepidemie hoe kwetsbaar gezondheid is en hoe de zorgcapaciteit in korte tijd onder enorme druk kan komen te staan.
Als we op dezelfde voet doorgaan, lopen we vast. Dan kunnen we niet meer aan de vraag naar zorg en welzijn voldoen. Er zullen wachtlijsten ontstaan en de kwaliteit komt in gevaar. Daarom moet het roer om.
Een gezonde regio in Zoetermeer, dat doen we samen. Daarom hebben we met alle partijen een stadsbeeld gevormd van de huidige en de toekomstige zorgvraag. Dat beeld gaat over:
Waarom is verandering nodig?
Waarom is verandering nodig?
Vergrijzing: steeds meer inwoners zijn ouder dan 80 jaar
Een verdubbeling van het aantal chronische aandoeningen veroorzaakt door ongezonde leefstijl
In het meest gunstige scenario: een gelijkblijvend aantal medewerkers in zorg- en welzijn
Minder mantelzorgers en vrijwilligers
Hogere kosten voor zorg en welzijn (en mogelijk onbetaalbare zorg)
Tussen 2020 en 2035 kunnen we 89% onnodige SEH bezoeken en ziekenhuisopnames van 80 – 84-jarigen voorkomen. Voor ouderen tussen 85 en 89 jaar is dat zelfs 94%. Als we niets doen, zullen de SEH bezoeken als gevolg van de vergrijzing van 2018 tot 2025 groeien met 25,7%.
Bevolking
Arbeidsmarkt
Arbeidsmarkt
De werkdruk voor professionals is hoog. Tegelijkertijd is de instroom van nieuw zorgpersoneel in Zoetermeer in (met name) de ouderenzorg en ggz onvoldoende. Werkgevers moeten de handen ineenslaan, zodat zij mee kunnen bewegen met groei en krimp in de regio. Zoetermeer heeft volop mogelijkheden om samen vakkrachten te binden, expertise te delen en kwaliteit te borgen, bijvoorbeeld door personeel flexibel te laten werken over de grenzen van de eigen organisaties heen.
Technologie, data en informatie
Technologie, data en informatie
Goede data zijn cruciaal voor de coördinatie, planning, monitoring en toepassing van zorg en welzijn. Ook in Zoetermeer werken we nog met geïsoleerde en gefragmenteerde ICT-systemen. De coronapandemie heeft de noodzaak voor digitalisering een impuls gegeven. Met de juiste toepassingen (zoals apps en tools) vertalen we data naar informatie.
Kosten van zorg en welzijn
Zoetermeerders gebruiken relatief meer eerstelijnszorg en ziekenhuiszorg dan de gemiddelde Nederlander: huisartsenzorg, medisch specialistische zorg en geestelijke gezondheidszorg. Maar ze maken minder gebruik van wijkverpleging en verpleeghuiszorg. In 2017 krijgen in Zoetermeer per 100.000 verzekerden 47.246 patiënten medisch specialistische zorg. De totale zorgkosten per verzekerde in Zoetermeer zijn €3.274. Dit is lager dan gemiddeld in Nederland (€3.615). Kosten die vallen binnen de Zorgverzekeringswet (met uitzondering van wijkverpleging en geestelijke gezondheidszorg) zijn echter hoger dan gemiddeld. Kosten voor de Wet langdurige zorg zijn in Zoetermeer per verzekerde veel lager dan gemiddeld1.
1 Bron: KPMG-rapport Uitwerking visie regio Zoetermeer, februari 2020