De regionale samenwerking voor een gezonde regio in Zoetermeer zoekt een allround communicatieadviseur. Samen met betrokken organisaties, inwoners, bestuurders en professionals werk jij aan de zichtbaarheid van de Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer en het programma Zoetermeer 2025. Klopt jouw hart sneller voor communicatie en inwonerparticipatie met impact? En wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan het verbeteren van de gezondheidszorg in Zoetermeer? Dan zoeken wij jou!

Gezonde regio

De regio Zoetermeer staat voor een enorme uitdaging. De bevolking vergrijst sneller dan de rest vanNederland. De komende jaren gaat de vraag naar zorg en welzijn toenemen, terwijl personeel, mantelzorgers en middelen schaarser worden. Om de continuïteit van zorg en welzijn voor inwoners van Zoetermeer ook in de toekomst te blijven waarborgen, hebben aanbieders van zorg en welzijn, de gemeente Zoetermeer en zorgverzekeraars Menzis en CZ de handen ineengeslagen. Een gezonde regio Zoetermeer is hun ambitie. Samen hebben zij hiervoor een ambitieuze visie opgesteld om zorg en welzijn in Zoetermeer op peil te houden.

Elke inwoner van Zoetermeer heeft recht op een zo gezond mogelijk leven. Daar zetten wij ons elke dag met hart en ziel voor in. Nuttig werk dus, waarin je echt iets kunt betekenen en meewerkt aan een beweging naar een gezonde regio in Zoetermeer. Communicatie is bij deze beweging en regionale samenwerking belangrijker dan ooit.

Je functie

Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de strategische, tactische en operationele communicatie van de regionale samenwerking vanuit de Vereniging Gezondheidszorg Zoetermeer en het daaruit voortvloeiende  programma Zoetermeer 2025. Je adviseert en ondersteunt de programmadirecteur, programmamanagers van de verschillende actielijnen zoals Preventie en inwonerparticipatie. Dit doe je met betrekking tot de communicatie binnen het programma en de communicatie over het programma. Omdat de vereniging steeds belangrijker gaat worden in de  verandering en beweging naar een gezonde regio gaat de focus van de communicatie ook veranderen. Je bent voorzitter van het regionale communicatieteam waarbij alle communicatiemanagers en -adviseurs van betrokken organisaties uit de vereniging zijn aangesloten

Het programmabureau vanuit de vereniging is de buitenboordmotor van de beweging naar een gezonde regio en heeft een initiërende, versnellende en ondersteunende rol in de initiatieven die de actielijnen en netwerken bedienen. Je rapporteert aan de programmadirecteur en aan het bestuur van de Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer via de portefeuillehouder.

Je profiel

Als je energie krijgt van onze visie en ambities; Zoetermeer 2025 en Gezondheidsregio Zoetermeer dan zijn we op zoek naar jou! Herken jij je in de volgende eigenschappen dan is het helemaal een goede match:

  • Je voelt je comfortabel in een veranderende zorg omgeving en de daarbij horende veranderende opdrachten qua communicatie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met allround communicatie, je vindt het leuk om op strategisch niveau mee te denken over bijvoorbeeld de positionering van de Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer. Daarvoor plannen te maken, maar ook om de programmadirecteur te adviseren en ondersteunen in de communicatie. Ook de uitvoering is jouw verantwoordelijkheid, zoals de nieuwsbrief maken, website artikelen te schrijven, met de pers contact houden en een vlog te maken voor een project vanuit Zoetermeer2025;
  • Je bent gewend om met websites, nieuwsbrieven en social media te werken;
  • Je bent proactief,  flexibel, creatief en resultaatgericht;
  • Je bent een verbinder en staat open voor de ideeën van anderen, maar je vindt het ook niet erg om zelfstandig te werken, vooralsnog heb je geen groot communicatieteam om je heen;
  • Je hebt ervaring of affiniteit met regionale samenwerking, de gezondheidszorg, zorg en/of het sociaal domein;
  • Ervaring met inwonerparticipatie is een pre.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende, afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en invulling;
  • Een informele werksfeer, met collega’s en korte lijnen binnen het programmabureau en de vereniging;
  • Afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring salariëring volgens salarisschaal 7 (maximaal € 4.380,00 bruto per maand) o.b.v. een 100% aanstelling (38 uur per week) volgens de CAO-huisartsenzorg. Het betreft een aanstelling voor 24-32 uur per week. De financiering van het programma is gegarandeerd tot eind 2023 en wordt onder normale omstandigheden daarna vervolgd;
  • Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding op basis van declaratie, mogelijkheid gebruik zakelijke mobiele telefoon, een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;
  • Een dienstverband van in eerste instantie één jaar, die bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Enthousiast? Reageer dan snel!

Heb je interesse, dan maken wij graag wederzijds kennis! We ontvangen je sollicitatie (CV en motivatiebrief) het liefst via werken@eerstelijnszorgzoetermeer.nl uiterlijk voor donderdag 8 juni 2023. Op dinsdag 20 juni 2023, tussen 09:00 en 13:00 uur, vinden de gesprekken plaats. Graag bellen we een referent om je beter te leren kennen. Meer informatie over Zoetermeer 2025 vind je op de website www.zoetermeer2025.nl. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Bregje Thomassen, programmadirecteur Zoetermeer 2025 via b.thomassen@gezondheidsregiozoetermeer.nl of 06-24862070.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij aanvaarden geen ongevraagde hulp van bureaus voor vacatures. Toegestuurde CV’s (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus worden gezien als eigendom van de Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is.